2025年莆田市城厢区教师进修学校公开选聘教研员方案
浏览次数:    时间:2025-08-15 19:12:08

                                                                   

                            2025年莆田市城厢区教师进修学校公开选聘教研员方案

为进一步加强省级示范性教师进修院校建设,选拔优秀人才充实教研员队伍,提升区域教研工作水平,根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》《莆田市教育局、中共莆田市委编办、莆田市财政局、莆田市人社局关于进一步加强教师进修院校建设的通知》精神,结合城厢区教师进修学校实际工作需要,经研究,决定面向全市公办学校在编在岗教师公开选聘中学教研员3名,现将选聘方案公告如下:

一、选聘对象

莆田市公办学校在编在岗的相关学科教师,具备一级及以上专业技术职称,年龄45周岁及以下(1980年1月1日及以后出生)。正高级教师或参加教师教学大赛(含教学技能大赛、不含教学技能单项比赛,下同)获市级一等奖或省级奖项的教师,年龄可放宽至50周岁(1975年1月1日及以后出生)。

二、选聘岗位、人数

序号

岗位

人数

1

中学物理教研员

1

2

中学地理教研员

1

3

中学生物教研员

1

三、选聘条件

(一)基本素质及岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,作风正派、为人正直;热爱教育事业,热爱教研员工作,善于团结同志,遵守工作纪律;具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.具有系统扎实的学科理论和较高的教育学、心理学等理论素养及丰富的教学实践经验;精通学科新课程标准;有较强的教学研究、命题研究和教科研训指导能力;有较强的组织管理能力、语言交际能力;具备文字撰写、信息技术运用与课堂教学融合能力;善于广泛吸纳新理念、新知识,掌握新技能。

3.持有与应聘岗位相对应的初级中学及以上教师资格证书、具有连续5年及以上本学科一线教学工作经历,并担任过初中或高中阶段一轮及以上本学科教学工作且业绩优异。

4.具有国民教育序列大学本科及以上学历,近5个学年(2019-2020学年至2023-2024学年)年度考核结果均为合格及以上等次,其中至少一个学年度考核结果为优秀。

(二)专业资格(须至少具备下列条件中的一项)

1.市级及以上骨干教师、学科带头人或县(区)级及以上学科中心组成员、兼职教研员。

2.教师教学大赛县(区)级一等奖获得者,或市级二等奖及以上获得者,或省级三等奖及以上获得者。

(三)有以下情况之一者,不得报名

1.违反《教师法》等法律法规,曾受过司法机关处罚、党纪政纪处分,或涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

2.因工作渎职或违反师德师风“一票否决”有关规定受到问责的;

3.存在意识形态问题、征信问题、身心健康问题的。

四、选聘程序

选聘工作在城厢区教师选聘工作领导小组的统一领导下进行,由区教师进修学校组织实施,区教育局、人社局负责指导,区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组和区教育局监察室全程监督。

(一)报名

1.报名时间:2025年8月25日—2025年8月31日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)

2.报名地点:凡全市范围内符合选聘条件的,须在规定时间内携带以下证件和材料到城厢区教师进修学校4楼党政办公室报名。

(1)《2025年莆田市城厢区教师进修学校公开选聘教研员报名表》(一式两份)(见附件1);

(2)身份证、学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、学科带头人或骨干教师及表彰证书(含后续考评认定文件)、附件2所需证明材料原件及复印件(按顺序汇总)。

(二)考核

1.组织相关人员进行资格初审。核实报名者是否符合公开选聘岗位规定的报名条件,确认报名信息和材料是否真实、准确。凡弄虚作假者,取消选聘应聘资格并向其所在单位及教育主管部门反映。

2.根据初审情况组织评委分岗位进行量化评分(量化评分标准见附件2),并把排名情况进行公示。按量化得分前3名且量化分为65分及以上的确定第二轮竞聘人员名单。若同一学科最后一个岗位比例范围内成绩并列的,一并确定为第二轮竞聘人员;报名相关学科选聘参评材料量化分65分以上但未满3人次的,按实有符合条件人数确定第二轮竞聘人员。

3.初步选聘人选经学校党支部研究后,确定为参加第二轮竞聘人选的,由学校组织考察组进行现实表现考察。

4.第二轮竞聘:内容包括以下两项:

(1)评课(笔试):观摩一节录像课后,1小时内完成一份评课稿撰写

(2)片段教学(面试):教学设计时间1小时,片段教学时间15分钟。片段教学使用教材及版本如下。

物理:八年级上册,人民教育出版社,2012年6月第1版,2023年7月第12次印刷;

生物:七年级上册,河北少年儿童出版社,2012年6月第2版,2023年7月第12次印刷;

地理:七年级上册,湖南教育出版社,2001年8月第1版,2023年7月第2版第12次印刷。

5.最终竞聘总分按照材料得分50%、评课得分25%、片段教学得分25%的分值权重计算,在总分65分及以上的应聘人员中从高到低顺序择优选聘。同一岗位出现同分的,依次按学历、教科研成果、教学比赛成绩进行比选,最先比出的高分者优先。

竞聘总分及各栏目得分将在城厢区人民政府网站教育专栏公告公示栏公示5个工作日。

(三)体检

1.根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在综合成绩最高的人员中确定参加体检人选。

2.体检标准。参照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)的有关规定执行。体检者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。女性体检者因怀孕需申请延期体检的,须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。

体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补一次。

(四)调动

1.根据选聘考核综合得分、体检结果,经学校党支部研究确定正式拟选调对象,上报区教育局党组研究同意后,在城厢区人民政府网教育专栏公告公示栏公示5个工作日,公示期满无异议的,按规定程序办理相关人事调动手续。

2.区外拟选聘人员因教育主管部门未能同意其办理调出手续(以《干部调动呈报表》教育主管部门盖章为准,时间截至2025年11月30日)或自动放弃等原因造成的选聘岗位空缺,按最终竞聘总分从高到低递补一次(时间截至2025年12月31日)。

3.城镇调动教师原则上按其原聘职称等级予以聘任。具备农村教师职务任职资格的人员,遴选通过后,按不高于现聘等级下一层级的最低级别聘用,两年内通过转系列评审的,可根据其任职条件调整职称等级。

五、联系方式

联系电话:0594-2693621

联系人:林逸琳、黄喜洋

联系地址:莆田市城厢区石室路298号(文献小学旁)

邮政编码:351100


附件:

       附件1:2025年莆田市城厢区教师进修学校公开选聘教研员报名表.docx

        附件2:2025年莆田市城厢区教师进修学校教研员选聘量化考核评分标准.docx



莆田市城厢区教师进修学校

2025年8月15日